柬埔寨当地时间2014年1月3日，该国警方向在金边游行的纺织工人开枪，造成多人死亡。据悉，数千名工人为提高工资举行了数周的罢工。事件发生已过去一年多，这场风波的负面影响仍在持续。
雨果网从彭博社近日报道获悉，25岁的奇什夫萨朗在金边郊区一家服装厂工作，与另外三名服装工人住在一个宿舍里。她的床上挂着两张镶框照片，一张是她2011 年拍摄的结婚照，另一张是她已故丈夫的照片，后者一年前因腹部枪伤去世。 Lung 是2014 年1 月3 日被宪兵杀害的至少五名制衣工人之一。
在要求提高工厂最低工资的全国性罢工期间，制衣工人在镇压中被警察枪杀。事件发生两周后，阿迪达斯、Gap、HM等33家柬埔寨工厂客户联名致信洪森首相，强烈要求对枪击事件展开司法调查。
在那次罢工之前，工资从每月80 美元上涨到128 美元。这是劳工运动的胜利，但也令人担忧。据柬埔寨服装制造协会统计，2014年前11个月柬埔寨工厂收到的服装和鞋类订单与2013年相比仅增长了1%。“与前10年每年20%的增长相比，这是一个惊人的增长。”大但不乐观的逆转。快速的工资增长、频繁的罢工、不稳定的政治环境和负面媒体报道损害了柬埔寨工厂的竞争力。”
在金边郊外的——加拿大工业园的服装厂区，去年1月有一名工人被枪杀，29岁的缝纫工Vern Kanha表示，她对最近工资上涨感到满意，并计划将剩余的钱寄回家她的公公婆婆在农村照顾她的三个孩子。另一名工人、35岁的齐西恩提达(Qixion Tida)表示，由于订单减少，她所在的金泰服装厂已经给包括她在内的部分工人放假了。经理告诉他们，即使工厂不关闭，也不能保证每个工人都能放假。每个工人都有自己的工作要做。金泰服装厂老板拒绝接受采访。
柬埔寨产品出口到加拿大、欧盟、日本、韩国、新西兰和美国等一些重要市场仍免税，但其低工资优势不再突出。据卢局长介绍，劳动力成本占服装制造业成本的五分之一。每月128美元的最低工资加上每月17美元的交通和住房补贴，相当于越南服装业的劳动力成本（约每月）。 145 美元），远高于孟加拉国每月68 美元。卢司长表示，由于劳动力昂贵，柬埔寨可能不得不退出服装加工业。 “服装工厂从一个国家搬到另一个国家，到处搬家，寻找劳动力成本最低的国家。”
柬埔寨工会联合会杨索普恩表示，去年工人罢工后的谈判中，制衣业代表表示，如果就业岗位继续增加，很多工厂很可能会倒闭。他表示，他意识到了风险，但到目前为止，他还没有看到大量工厂关闭。
目前，柬埔寨跨国公司的客户似乎采取观望态度，既不放弃国家，也不担心无法赢得更多订单。一个问题是工资是否会继续快速上涨，迫使美国和欧洲零售商将目光转向其他地方。另一个问题是是否会爆发暴力和政治不稳定。 HM 发言人艾达斯塔纳克(Ida Stanak) 表示：“我们依赖一个稳定的市场，人们受到尊重。” （编译/雨果网魏华明）
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