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茵曼品牌理念(茵曼品牌女装什么档次)_重复

辛选服装网 · 2024-07-08 13:26:05

【亿邦动力讯】12月19日,在亿未来零售大会“新消费、新国货、新品牌”峰会上,汇美集团董事长、英曼创始人兼CEO方建华发布了《从设计师品牌到智能工厂,互联网服装要厚实》主题演讲。他表示,互联网品牌只依赖线上,就像人只有一条腿一样。拥有全渠道能力是未来服装品牌非常重要的指标。线上和线下是品牌的两条腿。只有两条腿并拢,才能走得又快又远。

据了解,第十四届亿邦未来零售大会定于12月18-19日在广州保利洲际酒店举行。

茵曼品牌理念(茵曼品牌女装什么档次)_重复

大会以“启新”为主题,举办:新流量峰会、新国货峰会、跨境电商年终论坛、工业互联网年终论坛四大主论坛。以及新消费趋势闭门会、短视频直播专题课、马蹄俱乐部年终晚会等一系列主题活动。

方建华汇美集团董事长、英曼创始人兼首席执行官

温馨提示:本文为速记稿,保证在座嘉宾的原意,无任何删减和遗漏。请理解这一点。

以下为:演讲实录

方建华:主持人刚才说英曼是传统服装行业。英曼诞生于互联网,但如今,电子商务已成为传统行业。所以,我想我昨天听到了很多关于哪些品类开始上涨,关于最畅销的口红,最畅销的产品如烟草和酒精。另外,今年我身边、整个广州,很多企业家倒闭了,很多发展中的企业今年遇到了很多困难。每个人都很困惑该怎么办。整个行业、电商、零售都发生了很大的变化。

纯线上渠道是否有较大增长?现在我们也看到,单一渠道的黄金周期已经不像以前那么长了。过去,一个渠道的崛起可能十年、八年都有红利。过去,很多风口浪尖上的猪飞了半年,两年后就消失了。单个通道的周期越来越短。

单通道的上限是多少?以我们的女装品牌为例。在线人数有万、1亿、100亿、50亿。最终能达到100亿吗?20亿呢?我不知道。但我一直认为,能走到这一步的互联网品牌屈指可数。前段时间,我在朋友圈看到,淘宝品牌图上有100多个品牌。记得在桃园大学MBA班的时候,很多老朋友都已经不在了,事情的变化也很快。所以我觉得互联网品牌只依赖线上,就像人只有一条腿一样。拥有全渠道能力是未来服装品牌非常重要的指标。线上和线下是品牌的两条腿。只有两条腿并拢,才能走得又快又远。

我们再看一下。中国曾经有能力生产过价值千亿的服装品牌吗?我想是这样。这是国际上非常好的实践路径。前段时间,亿邦动力创始人宗正跟我交流过两次。每一次,我们都有未完成的事情。我们讨论了许多有趣的话题,他对英曼的模型特别感兴趣。每次聊天都持续了五个多小时,还不够。

中国服装品牌能否达到千亿?我们来看看ZARA。汉普规模达到亿,hM为160亿,优衣库超过亿,GAP超过亿。但看看这数千亿的服装品牌。想象一下他们有什么共同点。我们一遍又一遍地讨论这些要点。你可以跟我一起回顾一下,看看有没有这几点:

一、性价比高。它们都不会卖很高的价格。你同意?

这是我们反复总结的五个共同特征,构成了千亿服装品牌的要点。

正如你所看到的,这些千亿级的服装品牌已经将SPA模式发挥到了极致。这种大店模式具有大店模式的优点。它要求它的规划非常精确,要求供应链效率非常高,店面的效率也非常高。当然,投资和资金的压力很大。特许经营和加盟模式也有其缺陷,以及其品牌形象和管理难度。因此,SPA模式和特许经营模式各有利弊。我们应该根据品牌的发展阶段来选择品牌应该采用的模式。

我们来看看优衣库。它如何最大化效率和SPA模式?优衣库门店,包括广州店、杭州店、河南店,每家店都有不同的产品和不同的产品展示。可以达到4万的地板效果。

我想关注所有价值超过亿的服装品牌。不知道有没有服装品牌店老板开过线下店。劳动力成本高。我知道,大部分国产品牌的人工成本,也就是工资成本,占到整个店总收入的10%以上,10%到20%。再看优衣库和H&M的人工成本比例,占5%。差距很大。整个服装行业的平均利润率在6到10个点之间。如果人工成本占比超过10%,就很难实现规模化和盈利。它的周转率为7天,因此英曼坚信,通过这几年的调整,将会迎来新的机遇。

英曼经历了两次转变周期。其中一位做了十年的外贸。年以来,外贸经历了经济危机。当时外贸形势非常困难,所以我选择做自己的品牌英曼。第二次是年,我们感觉到电商增速在放缓。线上流量红利时代已经过去,即将进入新的周期。现在回想起来,如果今天只有线上渠道,也许英曼不会有那么一天,像很多淘宝品牌一样,早就消失了。所以我们经历了互联网流量红利时代,后来我们坚信要把精力调整到线上线下渠道。

刚开店的时候,很多传统品牌的朋友问我,英曼为什么能赢?你的价格不高。线下市场已经有那么多大牌,那么多比英曼品牌更好的品牌已经占据了更好的位置。英曼为何获胜?此外,还有不少互联网品牌选择下线,最终倒闭甚至破产。我们还是要义无反顾的去做,那就是基于工业互联网、基于场景的品类策略;英曼于年7月开始下线,四年的时间,在线下积累了一些经验和成果。

当然,说到下线,我觉得最重要的是我们的组织能力,最重要的是创始人的第一项目。如果老板没有想好,或者公司没有想好,你千万别下去。这可能是一个巨大的陷阱。Inddi的工业互联网模式在三个方面做出了努力:一是数字化;第二,数据中心;三是智能制造。英曼的平台店模式采用统一品牌、统一产品管理、统一促销、统一供应链。我们的平台店模式最重要的是,它不采用与传统服装品牌相同的订购方式。传统的方式可能只是将各省市的线下加盟商聚集在酒店进行展示、订购商品。这是模型。我们所有库存归公司所有,所有线下合作伙伴均采用抵扣模式。最后,对店内服务员、店员进行统一培训,能够复制、迭代。

通过英曼中间站的系统化、数字化,最终目标是提高效率。目前,我们的线上销售率已达到90%以上。如果没有数字化场景和数字化变革,就不可能达到这样的交易率。

英曼的数据中心贯穿工厂、门店,以及销售端的数据流转和决策指令,驱动整个库存周转效率和销售效率。此外,还实现了店铺之间的换货、抢单等功能。

前段时间,经过我的调查,发现不少英曼粉丝都开了英曼专卖店。他们大多一年就能收回投资,年收入在15万到30万左右,起步很轻。减轻库存负担。

如果效率不高,款式、颜色、气候等因素都会导致卖不出去。作为一家服装公司,我们曾经认为质量是我们的生命线,但实际上我们应该再加一条。时间和质量是我们的生命线。去年,我们在江西都宇投资建设了14万平方米的智能制造产业基地。我们在生产线上采用了世界上最好的生产设备和设施,极大地提高了产品质量和生产效率。

英曼相当于棉麻的舒适度,这是英曼产品的DNA。英曼未来将打造一间棉麻客厅。去年,我们更新了品牌标志,最初是“InmanCottonandLinenArtists”。现在我们更直观的看到了一个全棉的标志,相当于英曼。这是从棉麻女装到棉麻生活空间的发展阶段。英曼现拥有女装、童装、鞋包、家居等品类。我们正在规划棉麻相关产品,棉麻相关的客厅,如拖鞋和床上用品。我们的专业是服装,但需要打造棉麻客厅空间,采用大卖场模式。棉麻客厅空间最快年就会出现。

在我看来,服装品牌应该是“厚”的。众所周知,ZARA的流失率非常高。拥有自己的供应链工厂体系。西班牙快速运输。它拥有自己的飞机以及自己的航空公司和物流公司。我觉得未来我们需要“厚”一点。只有做“厚”,才能做大做强。

最后祝大家在经济环境不好、交通红利不好的情况下,也有勇气继续走下去。我们要向奋斗者致敬,与创新者同行。所以无论遇到什么困难和挫折,年和未来我们都会继续一起奔跑。谢谢你们!

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