昆明巡站高速公路发展有限公司招聘公告
一、公司简介
昆明巡站高速公路发展有限公司是世界500强企业中国铁路股份有限公司投资设立的国有企业。公司成立于2017年8月18日，注册资本1亿元。主要负责寻甸至湛高速公路发展有限公司宜高速公路（昆明段）的投融资、建设管理、运营维护等相关工作。巡站高速公路（昆明段）将于2019年10月1日通车试运营，现面向社会公开招聘运营管理人员。竭诚欢迎您参与巡站高速公路（昆明段）的运营管理。
二、基本条件
1、遵守法律法规，品行良好。
2、仪表端庄，身体健康，适应岗位要求的身体条件。
3、符合岗位要求的专业技术条件。
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
三、招聘岗位、名额及条件
（一）综合部副主任1名
1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先，汉语言文学、人力资源管理、行政、经济、管理、法学等专业或相近专业。熟悉公路运营管理相关法律法规，具有三年以上公路运营管理经验，具有一定的文字功底。党员优先。
2、性别：不限。
3、身高：男性1.65米以上，女性1.60米以上。
4、年龄：25-40岁。
工资待遇：缴纳五险一金，包吃住。培训试用期结束后工资为6200元/月（不含津贴和加班费），工作满一年可享受带薪年假。
（2）安全维修部副主任1名
1、大专及以上学历，土木工程、市政工程、建筑工程、交通机电工程等或相近专业。有公路桥涵施工、隧道施工、道路施工、安全管理等工作经验者优先。三年以上公路运营管理工作经验，具有工程师以上专业技术职称。
2.性别：男。
3、高度：1.65米以上。
4、年龄：25-40岁。
工资待遇：缴纳五险一金，包吃住。培训试用期结束后工资为6200元/月（不含津贴和加班费），工作满一年可享受带薪年假。
（3）道路工业部副部长1名
1、大专及以上学历，有公路桥涵施工、隧道施工、道路施工、安全管理等经验者优先，三年以上公路运营管理工作经验，具有C1级驾驶员资格执照。
2.性别：男。
3、高度：1.65米以上。
4、年龄：25-35岁。
工资待遇：缴纳五险一金，包吃住。培训试用期结束后工资为6200元/月（不含津贴和加班费），工作满一年可享受带薪年假。
（4）收费管理部副主任1名
1、大专及以上学历，熟悉高速公路运营相关标准和规范，熟悉高速公路收费运营管理的各个环节和流程，五年以上高速公路运营管理经验，有收费站站长以上管理经验是优选的。
2、性别：男女不限。
3、身高：男性1.65米以上，女性1.60米以上。
4、年龄：25-35岁。
工资待遇：缴纳五险一金，包吃住。培训试用期结束后工资为6200元/月（不含津贴和加班费），工作满一年可享受带薪年假。
(5)机电工程师2名
1、大专及以上学历，交通机电工程、计算机应用等专业或相近专业，有公路运营机电养护管理经验者优先。
2.性别：男。
3、高度：1.60米以上。
4、年龄：25-35岁。
工资待遇：缴纳五险一金，包吃住。培训试用期结束后工资为5400元/月（不含津贴和加班费），工作满一年可享受带薪年假。
(6)土木工程师2名
1、大专及以上学历，土木工程、市政工程、建筑工程等专业或相近专业，从事公路桥涵施工、隧道施工、道路施工及相关中级技术职称者优先。
2.性别：男。
3、高度：1.60米以上。
4、年龄：25-35岁。
工资待遇：缴纳五险一金，包吃住。培训试用期结束后工资为5400元/月（不含津贴和加班费），工作满一年可享受带薪年假。
(7)安全工程师1名
1、大专及以上学历，市政工程、建筑工程、交通机电工程、安全等相关专业或相近专业，有公路桥涵施工、隧道施工、道路施工、安全管理等工作经验，安全资质证书。
2.性别：男。
3、高度：1.60米以上。
4、年龄：25-40岁。
工资待遇：缴纳五险一金，包吃住。培训试用期后工资约为5900元/月（不含津贴和加班费），工作满一年可享受带薪年假。
（8）后勤干事（或总务）1名
1、中专、高中或职高以上学历，有相关工作经验者优先。
2.性别：女。
3、高度：1.60米以上。
4、年龄：22-35岁。
工资待遇：缴纳五险一金，包吃住。培训试用期后工资约为5000元/月（不含津贴和加班费），工作满一年可享受带薪年假。
（九）人事劳动保障干事1名，党群干事1名
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商、经济管理、法律、汉语言文学或相近专业；具有三年或以上相关工作经验者优先。
2、性别：男女不限。
3、身高：男性1.65米以上，女性1.60米以上。
4、年龄：22-35岁。
工资待遇：缴纳五险一金，包吃住。培训试用期后工资约为5000元/月（不含津贴和加班费），工作满一年可享受带薪年假。
(10)收银员1名
1、会计专业大专及以上学历，有相关专业资格证书，有三年以上工作经验优先。
2、性别：男女不限。
3、身高：男性1.60米以上，女性1.58米以上。
4、年龄：22-35岁。
工资待遇：缴纳五险一金，包吃住。试用期培训结束后工资为4000元/月（不含补贴和加班费），工作满一年可享受带薪年假。
（十一）收费站站长2名、副站长2名
1、大专及以上学历，熟悉高速公路运营相关标准和规范，熟悉高速公路收费运营和管理的各个环节，有三年以上高速公路运营和管理经验，有收费站站长管理经验者优先。
2、性别：男女不限。
3、身高：男性1.65米以上，女性1.60米以上。
4、年龄：25-35岁。
工资待遇：缴纳五险一金，包吃住。培训试用期结束后，站长工资为6200元/月，副站长工资为5400元/月（不含补贴和加班费）。工作满一年后，可享受带薪年休假。
(12) 26名收费员
1、具有中专、技校、高中或职业高中学历或同等学历，普通话标准，有一定的计算机基础。具有文学、艺术、体育等专业知识者优先。
2、性别：男女不限。
3、身高：男性1.65米以上，女性1.60米以上。
4、年龄：18-25岁。
工资待遇：缴纳五险一金，包吃住。培训试用期结束后工资为2800元/月（不含津贴和加班费），工作满一年可享受带薪年假。
（13）监控中心主任1名
1、具有大专及以上学历，会说普通话，有一定的计算机基础，熟悉高速公路收费及监控业务，有相关行业经验者优先。
2、性别：男女不限。
3、身高：男性1.65米以上，女性1.60米以上。
4、年龄：22-30岁。
工资待遇：缴纳五险一金，包吃住。试用期培训结束后工资为4000元/月（不含补贴和加班费），工作满一年可享受带薪年假。
(14) 8 台显示器
1、中专、技校、高中以上学历，普通话标准，有一定计算机基础，熟悉高速公路收费及监控业务，有相关行业经验者优先。
2、性别：男女不限。
3、身高：男性1.65米以上，女性1.60米以上。
4、年龄：18-25岁。
工资待遇：缴纳五险一金，包吃住。培训试用期结束后工资为3100元/月（不含津贴和加班费），工作满一年可享受带薪年假。
(15)道路物业检查员6名
1、具有中专、技校、高中以上学历，持有C1级以上机动车驾驶证。优先考虑退役军人。
2.性别：男。
3、高度：1.65米以上。
4、年龄：18-30岁。
工资待遇：缴纳五险一金，包吃住。培训试用期结束后工资为3200元/月（不含津贴和加班费），工作满一年可享受带薪年假。
(16)统计员1名、审核员1名
1、中专、技校、高中以上学历，普通话标准，有一定计算机基础，熟悉高速公路收费及监控业务，有相关行业经验者优先。
2、性别：男女不限。
3、身高：男性1.65米以上，女性1.60米以上。
4、年龄：18-25岁。
工资待遇：缴纳五险一金，包吃住。培训试用期结束后工资为3100元/月（不含津贴和加班费），工作满一年可享受带薪年假。
上述招聘人员培训试用期为2个月，培训试用期间发放生活补贴2000元/月。用工方式采用劳务派遣制度。单位提供吃、住、寝具、工作服。已与原单位签订劳动合同的，须与原单位解除劳动合同，并提供与原单位签订的劳动合同原件及原单位解除劳动合同证明原件（以证明为准）劳动部门）。原单位购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤）的，需提供缴费证明。
用人单位发现未办理解除合同手续、未暂停保险、未足额缴纳保险费的，不予录用。
4、工作地点
昆明市寻甸县寻湛高速公路管理所、寻甸东收费站、仁德收费站。
5. 就业须知
面试通过后，进行体检。体检合格后，即录用。录用后，将参加单位组织的岗前培训和军事训练。培训合格后，由单位分配。
六、申请材料
身份证原件及复印件1份，相关资格证书原件及复印件1份，道路物业督察岗位要求C1以上驾驶证原件及复印件，身份证彩色（白底）二寸照片复印件2张背面复印在同一张A4 纸上。
七、报名方式
您需要下载并填写电子版《应聘登记表》发送至邮箱448136460@QQ.com（请按照“应聘职位+姓名”的格式填写邮件主题，以便于接收和处理）审查）。
八、报名及截止时间
招聘时间即日起至2019年6月10日
九、面试时间
2019年6月10日-20日，每天9:00-17:00（各申请人具体面试时间以电话通知为准）
面试地点：寻甸县敖城新天地社区6S-02号寻湛高速公路工程指挥部
联系人：李银峰18607755540 马良健19987157002
来源：云南找工作
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