哈尔滨商业大学景晓毅/文
山东某小镇的门楼里，一座大型厂房分为两层。一楼，两张十几米长的大桌子上堆满了工人们刚刚锁好的衣服。二楼，十几台机器排成两排。三十多名工人正在忙着缝纫。走廊的尽头是洛经理。的办公室。在这家小服装厂里，企业主罗猛看似生意兴隆的背后却隐藏着深深的忧虑。
招人难，留人更难。
罗萌三十多岁了，已经是两个孩子的妈妈了。在经营这家小服装厂之前，她做过婴儿用品，开过天猫店，做过外贸家纺。当时，由于资金有限，她无法在港口订购集装箱。在家人的支持下，她终于开始了这项事业。服装加工。
今年是罗猛经营浩瀚服装厂的第三个年头。该服装厂位于山东省肥城市高新区。规模不大，有600多平方米的厂房，两条生产线。目前有30或40名工人在工作。通过青岛、烟台等一些沿海城市的外贸公司，接收订单并承接出口美国的外贸服装的加工生产。
和她的小厂一样，当地十几家小型服装厂和很多服装厂大多从事服装行业的后道工序，比如缝制袖子、领子、整烫、包边等，这些工序难度很大。自动化。由于需要熟练工人，一些大公司会生产大型零部件，然后送到这些小作坊进行最后的集成，减少对劳动力的依赖。这些小工厂、服装作坊也因此成为产业链的重要组成部分。不可或缺的重要环节。
“现在最致命的是招不到工人。”服装厂招收兼职工的工资大多是计件工资。服装行业淡季与旺季差距较大，招聘长工并不划算。兼职工人可以缓解暂时的劳动力短缺问题。订单少的时候，没必要养那么多人。
从事服装制作并不是简单的重复性工作，而是一项技术性工作，裁剪、缝纫、包装等一系列操作都需要成本高昂的学习和实践。 “刚办厂的时候，本打算免费培训一批工人，加工资，结果年轻人两天就觉得太累了，赚的钱也少了，回家了。现在工厂里的工人初中毕业就开始从事这个行业，现在学东西、做东西的人很少，像我们这样的作坊，处于产业链末端，手工作业占比很大，需要很长时间工作时间。这个在年轻人中不受欢迎，招工人越来越难。一些新兴行业的出现，给了适龄年轻人更多的选择，我还没雇人“近两个月才上新，对年轻人更有吸引力的还是外卖和快递。”罗猛说。
大多数服装厂的工人都是按件计酬，而且流动性很大。许多工人并不在一家工厂工作。许多工人曾在周边地区大大小小的工厂工作过。 “有时候我觉得这批货的工资低，我不想在那里工作。我说完就走了，连电话都没接。”罗猛有些无奈，但与大型服装厂在用工管理、工作时间等方面都有限制相比，这种“行动自由”对于小型服装厂来说可能会更好。工厂之所以能在夹缝中生存。
为了应对不断流失的工人，罗猛也尝试着做出改进和妥协。过年、过节的时候，他都会给员工准备礼物，经常让员工提建议、谈感受，必要时给予表扬和奖励。 “但光说没用，只有谈钱才能留住人。”罗猛觉得，行业利润很难增加。如果普遍调整工资，那将是一笔巨大的开支。此外，工人和工厂主之间也很难建立相互信任。老板觉得工人要一直走，对涨工资很谨慎，更喜欢雇临时工；而工人们却觉得老板永远不会加薪，干脆走人。 “我以前给她安排了一个技术非常熟练的工人，给她加了很多次工资，而且我们和她的私人关系很好，但她很快就跳槽到了另一家工厂。”罗猛很失望。
小服装厂的短期“复兴”
2020年初，全球疫情焦灼之下，外贸行业首当其冲。海外疫情持续蔓延，欧美消费市场低迷。品牌客户变得十分谨慎，订单纷纷取消、推迟，导致我国纺织服装企业不同程度陷入发展困境。
在许多路线中通常很难找到集装箱。其中，国际航线中，中美航线涨幅最大，美西航线运价创2009年发布以来新高，较每箱价格高出近三倍3 月初为1,361 美元。除了海运价格疯涨之外，货运旺季期间，船公司舱位有限，热门航线容易出现货物超载的情况。
“疫情之前，外贸没那么难，至少利润有保障，一年的利润至少在20万元以上。”对于罗蒙庞大的服装厂来说，最大的损失不仅是租金，还有订单。数量下降，客人订单发生变化。老客户的订单量下降了，服装厂的工作量也下降了。由于面料厂开工延迟，罗猛年前订购的一批面料无法发货，工厂也没有面料可供生产。 “但他们都是从事生产的，遇到疫情也可以理解。”罗猛表示，幸运的是，面料已陆续发货，但所有工厂生产都会推迟。
今年年中以来，全球疫情逐渐好转，外贸加工行业迎来短暂“回春”。 “现在，有时候订单太多，没法处理，甚至还有很多人求我去做。我白天晚上都在不停地生产，但没有那么多精力和人力。”去年疫情严重的时候，工人们走了将近三分钟。首先，全面复工后，只有住在附近的工人才会来上班。连续熬夜的罗蒙虽然疲惫，但精神抖擞。经历了去年的萧条，现在工厂里机器的轰鸣声让她心里稍稍踏实了一些。
虽然目前订单很多，但这个行业涉及的外部因素太多。除了疫情之外，国家政策、中美关系等多方面都对订单产生很大影响。只要稍微被卡住，他们就无法移动。面对环境危机，高压的环保政策常常导致服装工厂原材料告罄，工厂无米可煮。包括染厂、水洗厂、印花厂、电镀厂在内的整个纺织材料生产线都受到环保政策的影响。罗猛的几个同事每天都会在微信群里询问染厂的日程安排。现在面料订单基本要20多天才能拿到货，染洗费也翻了一倍。
这种“来料加工”的生产模式是制约成本的重要原因。 “在我们山东地区，大部分面料都要从南方采购，光是运输成本就很高。因此，很多服装淘宝选择都是在长三角地区发展，那里有面料厂、辅料厂。”罗猛还表示，当面料价格波动较大时，当地的小工厂很少能接到订单。
除了对原材料进行限制外，当地环保局还会定期进行抽查。如果空气超标、水质超标，将当场处以罚款。对于一个小工厂来说，一年的收入可能都不够交罚款。当地大型服装厂拥有标准的生产流程。如果超标，可以直接安装净化设备，继续正常生产。然而，普通的小工厂买不起昂贵的机械设备。 “现在我们只能谨慎行事，如果真的陷入困境，我们就必须立即停止生产并关闭公司。”罗猛无奈。
纺织女工被家人“困住”
与常年在外漂泊的农民工相比，能够在家工作听起来是一种幸福。在罗猛的小服装厂里，流水线上的女工大多是住在附近、有孩子的30多岁的已婚妇女。 “他们很多人都曾在大型服装厂工作过，然后为了孩子和家庭而辞去工作。我们在这里的空闲时间更多，接送孩子、回家做饭也方便”罗猛说道。
很多离开大工厂的女性面临着平衡家庭和赚钱的问题。吴芳就是在这样的情况下来到了这家小服装厂。 36岁的她年轻时曾在广州一家大型服装厂工作。虽然只有初中文化，但吴芳的能力却很强。她在那家工厂工作了近十年。除了在流水线上做电路板设计外，她还承担了一些管理工作，并成为了组长。 “我在大工厂工作的时候，收入比较多，但老人孩子需要照顾，所以我只好辞职回老家。”吴芳回忆起来还是有些遗憾，“当时我是厂里技术最好的一个，最后我还是走了。”
靠着丈夫外出打工，生活还是有些拮据。孩子上幼儿园后，吴芳就开始找工作。 “现在外地回来的人太多了，工作也不是那么好找的，要么需要文凭，要么就看年龄了。”很多人都会以家庭责任为由拒绝，让她先在家照顾孩子。
找工作屡屡碰壁后，吴芳经人介绍来到了罗经理的服装厂。虽然工资不高，但是离家近，时间也宽广多了。 “你的路是你自己选择的，这都是为了你的家人。”吴芳也会感叹，如果自己年轻时能努力一点，说不定就能在大城市立足。
和吴芳一样，许多纺织女工面临着赚钱和照顾家庭的双重负担。无论是留在大城市还是回到家乡，大多数人都打算在城市赚钱，最终回到家人身边，买房、结婚、生子。
小作坊能搭上“智能制造”的快车吗？
2021年4月14日，工业和信息化部发布《智能制造发展“十四五”规划（征求意见稿）》，提出到2025年，新技术应用智能场景超过2000个，智能制造超过1000个车间、100多家引领行业发展的标杆智能工厂、重点行业重点企业初步实现智能化转型；到2035年，规模以上制造企业全面实施数字化。
然而，苦苦挣扎的小服装厂似乎仍然找不到前进的出路。在众多服装厂兴建的高新区内，十几家同类型的服装厂都面临着同样的困境：经营预算少，新技术、新机器的投资成本超出了小企业的承受能力。服装厂，无论是保留工人还是改进机器或设备，都要做好不赚钱甚至还钱的准备。
谈及未来机器是否会完全取代人类，罗猛认为，机器替代实现规模效应的前提是有足够的订单量。当订单少、版本多时，不如手工灵活，成本也较低。在罗猛看来，小服装厂的相继关闭，对大工厂不会造成太大影响。越来越多的大型工厂愿意到缅甸、老挝等东南亚国家设厂，寻求更廉价的劳动力。他们有足够的资金和实力来更新设备，减少对劳动力的依赖。此外，政府的政策也会给予一定的支持。
服装行业的生产方式将进行转型升级，但对于像罗蒙这样经营的许多小型服装厂来说，未来并不光明。罗猛认为，他们面临着全面洗牌的时刻。
面对小服装厂的惨淡前景，罗猛表示“受够了”：“现在是小工厂更新换代的时候了，活不下去的迟早会被淘汰。我早就有这样的想法改变职业。”
今年年初，罗萌打算和朋友一起投资开一家儿童辅导机构。但她没想到，7月“双减”政策出炉，培训机构不少从业人员失业。罗猛的计划落空了。接下来你打算做什么？至少她还没有想过。
（本文为经济学大学生训练营-未来创新计划暨第二届综合媒体作品大赛二等奖）
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