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原标题:《我们穿上自己设计的工作服》
工人日报-中国产业网记者王伟通讯员德平陈勤
“你看,工作服上的这些口袋里可以装不同类别的螺丝刀、六角扳手、电压表,拿出来放进去非常方便,工作效率大大提高了!” 3月21日,江苏省连云港市灌南县博瑞电子员工领取新工作服。维修工李振峰兴奋地说:“我也参与了工作服的设计!”
“我的工作服是根据我的需求定制的,效果很好。这不,上衣设计有皮带扣,可以轻松扣紧头盔,下车就可以戴上头盔。肩上有钥匙扣,停车后及时系好车钥匙,以免丢失!李振峰旁边的叉车司机唐亮补充道。
今年年初,博瑞公司决定换装新的工作服。然而,不同工种的员工对工作服的要求不同。工作服如何更好地满足员工的需求?博瑞公司将设计权交给员工。 2月底,公司工会向公司员工微信群发出征求员工对工作服意见的通知,动员员工对工作服款式提出建议。一周内,40多名员工参与其中,提供了60多条建议和30多张服装款式草图。随后,该公司及时联系了工作服生产厂家,用两天时间与14名员工讨论了工作服的设计要求,确保员工提出的元素能够在新工作服中得到体现。
该公司工会孟刚表示:“今年公司给员工发放的工作服发生了‘大变化’,适应了不同工种员工的需求,发放了8种不同款式的工作服。这不仅方便了员工,也有利于生产和安全。”
“为了这次换衣服,公司还花了3000多元奖励了四名提出好建议的员工。虽然今年工作服的成本增加了3万多元,但员工们都很满意,钱花得值。” !”该公司副总经理余昌斌说。
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