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原标题：《我们穿上自己设计的工作服》
工人日报-中国产业网记者王伟通讯员德平陈勤
“你看，工作服上的这些口袋里可以装不同类别的螺丝刀、六角扳手、电压表，拿出来放进去非常方便，工作效率大大提高了！” 3月21日，江苏省连云港市灌南县博瑞电子员工领取新工作服。维修工李振峰兴奋地说：“我也参与了工作服的设计！”
“我的工作服是根据我的需求定制的，效果很好。这不，上衣设计有皮带扣，可以轻松扣紧头盔，下车就可以戴上头盔。肩上有钥匙扣，停车后及时系好车钥匙，以免丢失！李振峰旁边的叉车司机唐亮补充道。
今年年初，博瑞公司决定换装新的工作服。然而，不同工种的员工对工作服的要求不同。工作服如何更好地满足员工的需求？博瑞公司将设计权交给员工。 2月底，公司工会向公司员工微信群发出征求员工对工作服意见的通知，动员员工对工作服款式提出建议。一周内，40多名员工参与其中，提供了60多条建议和30多张服装款式草图。随后，该公司及时联系了工作服生产厂家，用两天时间与14名员工讨论了工作服的设计要求，确保员工提出的元素能够在新工作服中得到体现。
该公司工会孟刚表示：“今年公司给员工发放的工作服发生了‘大变化’，适应了不同工种员工的需求，发放了8种不同款式的工作服。这不仅方便了员工，也有利于生产和安全。”
“为了这次换衣服，公司还花了3000多元奖励了四名提出好建议的员工。虽然今年工作服的成本增加了3万多元，但员工们都很满意，钱花得值。” ！”该公司副总经理余昌斌说。
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