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曙光服装厂(曙光服装厂资产)

辛选服装网 · 2024-02-25 03:28:05

江景惠的心里住着一位女神——弗洛伦斯南丁格尔。她是她精神世界的导师,是她创业路上的指路明灯,是她事业追求的标杆。

曙光服装厂插图 曙光服装厂插图

蒋景惠

蒋静慧出生于山东,4岁时随父母回到北京。不满16岁的她响应“上山下乡”的号召,来到了云南瑞丽。 “我从来没有想过去农村很难。与其他地方相比,瑞丽是一个很棒的地方。”江景惠淡淡说道。蒋景辉凭借着青春不屈的干劲,在建设兵团里像男孩一样干着同样多、同样繁重的活。工作之余,读书是蒋景辉和战友们最喜欢做的事情。 “当时各种书都看,尤其是金庸武侠小说,实在爱不释手。”或许,正是山东人与生俱来的韧性和正义感,让蒋景辉在书中找到了共鸣。四年后,知青们回到了城市。蒋景辉回到北京,被分配到北京燕京服装厂当一名普通工人。

热爱学习、勤于思考的人,思想上总是领先一步。她想走出体制内,让自己的梦想自由飞翔。 20世纪80年代末,在那个盛行吃一大锅的时代,蒋景惠不顾雇主的多次劝说,毅然离开。

1985年,蒋景惠应聘北京师范大学米隆艺术公司,担任服装设计师。在这里,她的能力得到了进一步的发展。同时,她也明白了什么是市场,什么是市场需求,以及商战中德的重要性,这些都成为她后来创业的宝贵财富。

1990年,在“出海”浪潮的推动和众多朋友的“鼓励”下,积累了大量经验的蒋景辉迈出了人生重要的一步,创办了北京曙光服装厂——北京南丁格尔科技开发有限公司用2000元。前任。同年,一次偶然的机会,蒋景辉接手了北京一家医院的护士服设计业务。她的设计打破了护士服的固有风格,独特的设计理念不仅让顾客欣喜不已,还引起了中华护理学会技术开发组的关注并邀请她加入。学习就像一扇门。打开门,蒋静慧走进了一个全新的护理世界,接触到了一群可敬可爱的人————护士,她决定与他们共度余生。这时,护士们的精神领袖弗洛伦斯南丁格尔走进了她的世界。

1994年,卫生部下发文件,对医院职业装实行统一管理、统一标准。凭借出色的工作表现,在“护士圈”积累了众多人脉和良好口碑的姜景慧,以及她领导的曙光服装厂受到了业内人士的大力推荐,并获得了医院职业装定点生产企业资质。创业是“脑力+体力”,更是“机遇+机会”。曙光服装厂很快被卫生部护理中心认定为北京市唯一定点生产医院职业服装的企业。 1995年,曙光服装厂更名为北京南丁格尔服装有限公司。

由于工作需要,蒋静慧接触了大批护理工作者,其中包括护理领域的前辈、大医院护理部主任、护士长、中国南丁格尔奖章获得者等,给她留下了深刻的印象就这群人的性格而言。深感震惊。 “大家都很热情、有爱心、很敬业。我始终相信,一个能做好护士工作的人,没有什么是做不到的。”此时的蒋景惠对护理事业有了新的认识和向往。她开始接近女神——夜莺。观看南丁格尔传记片,收集南丁格尔资料,了解南丁格尔奖的内涵……

1999年,蒋景惠遭遇生活和事业的双重打击。 “也许我就是那种越受挫折就越勇敢的人。”江景辉很快从悲痛中走出来。 2000年,在蒋景辉沉着冷静的部署和领导下,公司销售额比上年增长了60%。在公司最困难的时候,很多来自全国各地的客户因为想念她,甚至亲自来到北京看望她。 “因为客户的信任和真诚,我会再次站起来。”俗话说,祸兮福所倚。一步步重新站起来的“南丁格尔”,逐渐形成了现在的科技、文化、学习三位一体的企业体系。如今的“南丁格尔”已发展成为拥有员工200人,集医用纺织品、医用服装研发、设计、制造、销售于一体的高新技术企业。拥有多项专利,成为国内领先的“.“大姐大”:唯一ISO-9000国际质量认证企业、唯一全面实行信息化管理的企业、唯一建立研究机构的企业、唯一荣获“北京名牌”的企业。

学会感恩,乐于奉献,帮助那些能帮助的人,这是江景惠一直在做的事情。在每年新员工的内部培训中,品格培训都是“铁打的”内容。蒋景辉始终认为,有形资产代表过去,无形资产代表未来。

全国医用纺织品市场总额每年约10亿元,国内真正具有核心技术竞争力的企业很少。早在几年前,蒋景辉就开始思考如何改变企业盈利模式,改变单纯以量取胜的简单医用服装。制造业。公司先后与加拿大科研机构合作,将触角伸向高端科技面料的研发和仪器设备检测。同时,结合工业4.0时代的到来,蒋静慧和她的团队对于如何将行业特点与互联网融合已经有了相对成熟的想法和想法。 ——通过个性化定制、智能制造、智能产品实现企业转型升级。打造“南丁格尔医用纺织品王国”。

“创业,一切都要靠自己,尤其是刚开始的时候,钱是最难也是最重要的。”蒋景辉回忆说,“曾经有人问我,为什么你们公司投资这么少,还能正常运营,甚至领先于竞争对手?走在行业前列?我总是半开玩笑半认真地说,我实际上是被迫这样做的。”也许正是无处不在的危机意识造就了企业家,迫使他们一步一步看三步。

都说商场如战场,商场的竞争也是激烈而无情的。然而,企业的可持续发展除了“道”与“技”的布局外,还需要企业家道德的培养和责任。 “燃烧自己,照亮他人。”这就是英国护士弗洛伦斯南丁格尔所倡导的崇高人道主义精神。围绕这种精神延伸出来的是职业道德、严以律己、宽以待人的态度和高度的责任感。蒋静慧就是这样做的,所以她成功了。所有优秀的企业家都必须如此。

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