20世纪50、60、70年代，除了钢铁厂的钢铁工人统一发白色帆布工作服以防止热辐射外，其他行业和工种普遍使用蓝色劳动布工作服。不同工种的发放频率也不同，大致可以分为每年一套或每两年一套。蓝色劳动工作服采用纯棉面料，厚实、耐磨、防静电。款式全国几乎统一，略显肥大、呆板，但完全能够达到劳动保护的目的。
在经济困难的年份，大多数工人往往不会将每套工作服都用于工作，而是小心翼翼地保留一套工作服用于日常穿着。尤其是身手灵巧的年轻人，会把裤腿改得更修长。在喇叭裤流行的年代，有些人会把喇叭裤修改成小喇叭裤，尤其是洗白熨烫后，搭配小夹克或束腰外衣套装。非常令人印象深刻。
到了20世纪80年代初，改革开放对中国人民产生了深远的影响，也影响到了工作服。个性化工作服应运而生。和每个工厂一样，颜色也多种多样，有灰色、蓝色、棕色、过渡色等不同风格。很多工厂请专业设计师来定制工作服的款式。所以到了20世纪80年代中期，一些较大的钢铁城市、石化城市的员工甚至可以将工作服作为正装出席社交场合。一些非公司员工的员工也通过不同渠道找到工作服，穿起来并无不妥，有时还会引来一些羡慕的目光。这大概与工人阶级较高的社会地位和相对优惠的经济待遇有关。有点类似于现在流行的国防绿。
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